Razones por las que cada negocio necesita un plan de sucesión escrito

Después de haber invertido tanto tiempo y energía en una empresa, muchos empresarios no quieren considerar qué pasará si ya no pueden dirigir su empresa. Además, puede ser difícil decidir si una empresa debe permanecer en funcionamiento sin su fundador al volante. Un plan de sucesión de negocios es una de las muchas maneras en que un empresario inteligente puede prepararse y organizarse para lo que está por venir.

En caso de muerte prematura o salida inesperada

Los eventos inesperados son desafortunadamente comunes. Sin embargo, es probable que una crisis personal o financiera tenga un impacto mucho mayor en un negocio sin plan de sucesión. Si tiene objetivos comerciales a largo plazo, puede asegurar el legado de su negocio con alguien de confianza para que tome las decisiones correctas en su ausencia. De lo contrario, un plan de sucesión adecuado puede garantizar que un negocio se disuelva o se venda de una manera eficiente y sin dolor.

Empresas familiares

Si bien puede haber partes invirtiendo en mantener su negocio a flote, una empresa familiar también puede causar a sus seres queridos una tensión excesiva si los miembros de su familia están trabajando para lograr diferentes objetivos. Existe la posibilidad de que su familia obtenga una mayor recompensa de la disolución de su empresa, o mediante la transición del liderazgo de la empresa a un miembro no familiar. Estas decisiones son exclusivas para usted y su negocio, lo que resalta la importancia de tener un curso de acción claro y definido en caso de una ausencia prematura.

Mantener informados a los empleados y socios

Con todos en la misma página, su empresa tiene una capa adicional de protección e integridad que sobrevivirá a su partida. Un plan de sucesión de negocios facilitará la detección de posibles obstáculos, lo que le permitirá a usted y su equipo resolver cualquier problema en el futuro que pueda surgir.

Elegir un sucesor

La sucesión comercial puede requerir que usted se retire del ejercicio de control sobre su empresa, pero también le permite hacerlo bajo sus propios términos. ¿Cuáles son las cualidades que le gustaría permanecer presente en su modelo de negocio? Ahora es el momento perfecto para discutir la dirección posterior de su negocio.

Formalizar sus deseos es importante para la planificación de la sucesión empresarial. Un acuerdo de compra-venta, por ejemplo, es un documento que describe los términos de transferencia de propiedad o retiro de una empresa. Esto es muy recomendable en una asociación comercial o cuando se considera que un tercero le compre su negocio.

Preparar clientes, asociados y seres queridos para la transición

Los periodos de transición son conocidos por causar estrés y confusión, pero este no tiene que ser el caso de su negocio. Usted tiene la capacidad de planificar con anticipación para ciertas circunstancias, como una incapacitación repentina o emergencias médicas, que pueden causar un pánico entre los seres queridos y socios comerciales por igual.

Una Directiva Avanzada es una herramienta de planificación patrimonial que se puede aplicar a los negocios. En élla, tiene la oportunidad de expresar sus decisiones y preferencias médicas, así como designar a un agente para que actúe en su nombre en lo que respecta a las preferencias de tratamiento. Tener un curso de acción claro en caso de emergencias médicas hará que sea mucho más fácil para su negocio mantenerse estable.

Al igual que en un documento de Directiva Avanzada, un Poder Notarial designa a un representante personal para que actúe en su nombre si usted queda incapacitado, pero se aplica a asuntos no médicos. Esto es crucial para un cambio de negocio. En comparación con el tiempo y la energía que necesitarían los demás para decidir cómo manejar un negocio que ha dejado atrás, crear un formulario de Poder Notarial y una Directiva Avanzada requerirá un esfuerzo relativamente pequeño. Cuando una empresa continúa funcionando sin problemas en su ausencia, los clientes también estarán seguros de que están en buenas manos.